Многие люди, работающие по найму даже не представляют, как в современных реалиях можно заниматься собственным бизнесом. Ведь его не только трудно начать, но и вести. Необходимо о многом знать, выплачивать непосильные налоги, и тому подобное. В то же время бизнесмены не могут представить себя в роли нанятого работника. Работа или бизнес – вот в чем вопрос, спросил бы наверно, современный Гамлет…

Преимущества и недостатки и того и другого варианта Главным преимуществом работы по найму является то, что тут нет надобности, думать, и беспокоится о чем-то. Потому что эти два пункта, и вся остальная ответственность ложится на плечи предприятия, на котором сотрудник работает. Но в случае, когда человек не думает, и практически ни за что не отвечает, тогда он как минимум деградирует, превращаясь на что- то подобное роботу. То есть ему остается машинально выполнять какие-то определенные функции, каждодневно, ежемесячно, и круглогодично, и получать за это определенное вознаграждение. Можно даже пойти дальше, и сказать что в случае не развития – человеческий мозг, как в принципе и другой орган в организме, может просто атрофироваться, но это уже, по крайней мере, фантастический вариант. Но на самом же деле, минусов в работе по найму может быть не более трех, и это, прежде всего:
- пять дней на неделю необходимо вставать под аккомпанемент будильника;
- выдача определенной части от заработанной суммы в конверте;
- отсутствие стабильности, надежности, и уверенности в завтрашнем дне.

Что касается собственного бизнеса, то в случае если вы бизнесмен, то у вас существует возможность создать для себя сразу несколько независимых друг от друга источников дохода. Это очень выгодно, и практично, потому что если возникнут проблемы с одним из видов бизнеса, то другие будут приносить вам определенный доход. Такой подход к решению финансового благосостояния, и называется стабильностью. К тому же, каждому предпринимателю хорошо известно, что деньги, как правило, делают деньги, и чтобы получить значительную прибыль, необходимо, прежде всего, заставить эти деньги работать на себя.

Можно основать свое дело, нанять работников, которые будут вести ваш бизнес, развивать его, и совершенствовать. Для этого необходимо подобрать эффективную команду и грамотно внедрить в бизнес новые технологии, с помощью которых можно достичь лучших результатов.

Второй вариант – инвестирование и создание эффективного инвестиционного портфеля. В данном случае все значительно проще, нет надобности, нанимать сотрудников, контролировать их, платить зарплату и тому подобное. Необходимо создать инвестиционную систему, или так называемый портфель. При этом с каждым годом его можно увеличивать проводить капитализацию, грамотно диверсифицировать денежными средствами. Используя такой подход, можно получать прибыль в пределах 120 процентов в год.

Но как бы там не было, выбор всегда остается за отдельно взятым человеком. Удачи!